C’è chi dice che il vero inizio dell’anno non sia a gennaio, ma a settembre. Un pensiero condiviso da molti, forse perché è proprio in questo mese che tutto ricomincia: si rientra al lavoro dopo le vacanze, riprendono le attività messe in standby, riaprono le scuole. In un certo senso, settembre è il nostro secondo Capodanno, ma senza i festoni. È il mese delle ripartenze, dei nuovi buoni propositi, delle abitudini che vorremmo finalmente adottare.
C’è qualcosa di profondamente romantico nel dare un significato a settembre. È il mese in cui si volta pagina. L’estate resta indietro, insieme alle promesse infrante, ai progetti incompiuti, agli slanci svaniti tra sabbia e sole. È un po’ come premere reset dopo una lunga pausa, per alcuni rigenerante, per altri troppo breve, ma per tutti, in fondo, è l’idea di un nuovo inizio.
E tu, come azienda, cosa puoi fare per celebrare questo “secondo Capodanno” e augurare una buona ripartenza a dipendenti e clienti?
Ecco alcune idee regalo semplici ma efficaci, che sicuramente verranno apprezzate.
1. Welcome back box
Una piccola gift box può fare una grande differenza. Basta poco per rendere più dolce il rientro: qualche caramella, cioccolatini, capsule di caffè e magari un bigliettino con un messaggio di bentornato.
Oppure, per un tocco di benessere, un mini kit con prodotti per la cura di sé, molto apprezzato in un mese in cui si tende a voler “ripartire da sé stessi”. E se vuoi aggiungere qualcosa di molto utile al kit, potresti optare per una tazza termica per affrontare l’arrivo del freddo e accompagnare tè, tisane o caffè nelle lunghe giornate invernali.
2. Pausa pranzo offerta
Cosa c’è di meglio di un pranzo offerto per tornare in ufficio con il sorriso? Il cibo condiviso non solo ha un sapore migliore, ma diventa anche un’occasione per ritrovarsi. Raccontarsi le vacanze, riallacciare rapporti e rientrare gradualmente nella quotidianità lavorativa diventa più semplice intorno a una tavola.
È un gesto semplice che stimola la socializzazione e rende più piacevole il ritorno alla routine. Senza contare che, con un pranzo pagato, l’idea del lavoro da remoto può aspettare ancora un po’.
3. Incentivare l’attività fisica
Settembre è anche il mese dei nuovi obiettivi, spesso legati alla forma fisica. Perché non sostenere i tuoi dipendenti o clienti in questo? Un borsone sportivo con asciugamano in microfibra è un’idea utile, versatile e molto gradita da chi ha voglia di tornare in palestra o iniziare un nuovo sport.
4. Regalare esperienze
Un altro modo per fare un dono significativo è offrire biglietti per eventi. Non solo corsi di formazione pensati per team orientati alla crescita professionale, ma anche spettacoli teatrali, concerti o commedie. Un gesto che dimostra attenzione alla persona e al suo tempo libero, favorendo la cultura e il benessere.
5. Idee regalo per la tua scrivania
Per chi vive il rientro come un’occasione per riorganizzare tutto — spazi, pensieri, priorità — un gadget da ufficio può essere l’idea regalo di cui ha bisogno. Planning da tavolo settimanale, lampade da lettura, portapenne, organizer da scrivania o fermacarte aiutano a dare un nuovo ordine all’ambiente lavorativo e alla mente.
6. Idee regalo per la scuola
Settembre è anche il mese del back to school. Per i dipendenti con figli, puoi pensare a piccoli kit di cancelleria, block notes, quaderni in formato A5 o A4. Sono pratici e adatti a tutte le età, utili anche per chi lavora, prende appunti in riunione o organizza le proprie giornate. Se personalizzati con il logo dell’azienda, diventano anche un veicolo di branding nei contesti scolastici e lavorativi. Inoltre, se il tuo budget non è alto, regalare quaderni personalizzati con logo, magari assieme ad una penna, potrebbe essere un’ottima opzione.
7. Sacche pratiche e colorate
Per i più piccoli, ma non solo, le sacche multiuso sono un’ottima alternativa: perfette per le ore di educazione fisica, le gite scolastiche o anche per un weekend fuori porta, molto piacevoli anche a settembre. Leggere, versatili e disponibili in tanti colori, piacciono davvero a tutti.
· Bonus per aziende green
Se la sostenibilità ti sta a cuore, diffondi questo valore anche tra i tuoi clienti e dipendenti regalando loro un vasetto personalizzato con semi da piantare. Possono essere fiori, erbe aromatiche, o anche frutta e verdura.È un pensiero che può far nascere nuove passioni: dal giardinaggio alla cucina con ingredienti coltivati in casa.
· Conclusione
In conclusione, non serve aspettare gennaio per fare buoni propositi o per prendersi cura delle persone che lavorano con noi ogni giorno. Settembre è già un inizio, e ogni inizio merita di essere celebrato. Che sia un piccolo dono, un gesto simbolico o un’esperienza condivisa, ciò che conta è il pensiero: far sentire ogni dipendente, cliente o collaboratore parte di un nuovo percorso.