La comunicazione tra dipendenti, reparti e livelli gerarchici è un elemento imprescindibile per il successo di aziende e organizzazioni. In questo contesto, una riunione di lavoro finalizzata a condividere informazioni, pianificare strategie e definire obiettivi può rappresentare un fattore chiave. Tuttavia, studi recenti evidenziano che un numero eccessivo di meeting, o una loro gestione inefficace, …
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Il Blog dei regali aziendali
Tag Archives: impiegati
Questa categoria include articoli dedicati alla gestione dei dipendenti, allo sviluppo professionale, all’impegno e al benessere sul lavoro. Esplora le strategie per migliorare la produttività attraverso la creazione di un buon ambiente di lavoro per tutti i dipendenti.
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Come organizzare una riunione di lavoro in modo efficace
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Intelligenza culturale: un fattore chiave nei mercati globali
Nel mondo d’oggi, le aziende devono adattarsi ai nuovi paradigmi sociali e culturali per affrontare le sfide della globalizzazione. Ed è qui che entra in gioco l’intelligenza culturale. · Cos’è l’intelligenza culturale e come applicarla nell’ambito aziendale? Per affrontare le sfide della globalizzazione, è necessario sviluppare l’intelligenza culturale. Questa capacità è uno strumento chiave per …
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Micromanagement: come identificarlo e evitarlo per una leadership efficace
· Cos’è il micromanagement? Nel panorama attuale, una leadership efficace, che promuove il talento e favorisce la crescita personale e professionale dei collaboratori, è essenziale per il successo aziendale. Tuttavia, non tutti i leader comprendono l’importanza di un approccio di gestione che sostenga veramente i membri del team. Di conseguenza, molte aziende sono ancora influenzate …
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L’importanza dell’offboarding: cos’è e come gestirlo
Nel mondo delle risorse umane, si tende a focalizzarsi su assunzioni e onboarding, ma c’è un altro aspetto altrettanto cruciale, spesso trascurato: l’offboarding. Con questo termine si intende la gestione dell’uscita di un dipendente dall’azienda, che può avvenire per vari motivi, come dimissioni, pensionamento o licenziamento. Un processo di offboarding ben gestito rende la transizione …
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Promuovere l’equilibrio tra lavoro e vita privata: guida pratica per il tuo team
Negli ultimi anni, la maggior parte delle aziende ha iniziato a dare priorità al benessere dei dipendenti. Molti studi hanno dimostrato che un ambiente di lavoro positivo non solo aumenta la soddisfazione dei dipendenti, ma porta anche benefici all’organizzazione. Un aspetto chiave di questo benessere è l’equilibrio tra vita professionale e vita privata, un fattore …
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9 Vantaggi dell’abbigliamento da lavoro per i tuoi dipendenti
Molte aziende scelgono di dotare i propri dipendenti di un abbigliamento da lavoro personalizzato, che può essere un’uniforme completa, una semplice polo o accessori come cappellini, grembiuli o dei semplici lanyard con porta badge. Questa scelta permette non solo di rendere il personale immediatamente riconoscibile, ma anche di rafforzare l’identità del brand. In questo articolo …
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I migliori regali che il dipartimento di HR può offrire ai dipendenti
Lavori nel dipartimento delle risorse umane e vorresti offrire articoli originali e utili ai tuoi dipendenti? Ti trovi nel posto giusto! Sappiamo che scegliere il regalo ideale può essere un compito estremamente difficile. Ma non preoccuparti, per aiutarti a chiarirti le idee, ti proponiamo una selezione di idee per regali personalizzati con il tuo logo …
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Cos’è un Welcome Pack? Scopri alcuni esempi e i vantaggi di regalarlo ai dipendenti
Ti è mai capitato quando ti iscrivi a una scuola di inglese o a un corso qualsiasi di ricevere una penna e un taccuino per prendere appunti? Questo piccolo dono viene definito welcome pack e fa parte del mondo dei gadget personalizzati e del merchandising aziendale.Conosciuti anche come “pacchetti di benvenuto“, sono un modo carino …
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Come organizzare il tuo viaggio aziendale per trarne il massimo beneficio
Che si tratti di un seminario, un viaggio premio o un attività di team building, i viaggi aziendali possono sviluppare le competenze personali e professionali dei tuoi collaboratori e molto altro ancora. Tra relax e attività pianificate, i tuoi dipendenti creeranno legami, rafforzando così la coesione tra i vari dipartimenti della tua azienda. Torneranno al …
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L’importanza dell’idratazione sul lavoro: aumenta la produttività
L’acqua è un elemento fondamentale per il corpo umano, rappresentando circa il 60% del peso corporeo negli uomini adulti, tra il 50 e il 55% nelle donne, e fino al 75% nei neonati. Mantenere un’adeguata idratazione è indispensabile per il corretto svolgimento delle reazioni biochimiche e dei processi fisiologici del corpo. Per cui è essenziale …
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Team Building: rafforza i legami e crea benessere aziendale nella tua impresa
I dipendenti soddisfatti sono la base di un’azienda di successo. Specialmente quando sono a contatto diretto con i clienti, perché rappresentano l’azienda. Pertanto, è fondamentale creare un ambiente di lavoro piacevole in cui i tuoi dipendenti possano esprimersi. Come datore di lavoro, hai la possibilità e la responsabilità di promuovere e monitorare costantemente la soddisfazione …
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Lunch box: il tuo alleato per il pranzo in ufficio
Stai cercando il lunch box perfetto per portare i tuoi pasti in giro con te? Con così tante opzioni disponibili sul mercato, può essere difficile decidere quale sia il migliore per te. Ma non temere! In questa guida completa, dopo averti spiegato perché è importante pranzare in ufficio, ti mostreremo esattamente quali caratteristiche prendere in …
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Come offrire le migliori condizioni di lavoro ai propri dipendenti?
Al giorno d’oggi, il lavoro ha acquisito un posto considerevole all’interno della società. Ben oltre la sua funzione iniziale di soddisfazione dei bisogni economici, è diventato un fattore di sviluppo personale e di autorealizzazione che ci permette di sentirci utili sia nella società che nel mondo degli affari. Tuttavia, tra il carico di lavoro, i …
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Gestione dello stress a lavoro: cause e soluzioni
Lo stress sul lavoro è una realtà persistente nel mondo professionale, che lascia importanteun segno nella salute mentale e fisica delle persone. Dati allarmanti del 2022 rivelano che in Europa, secondo le statistiche del Consiglio dell’Unione Europea, il 27% dei dipendenti ha sperimentato stress, depressione e ansia. Comprendere e reagire a questa situazione è essenziale …
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Suggerimenti per un onboarding di successo con i nuovi dipendenti
In un’epoca in cui le risorse qualificate sono scarse, è essenziale per le aziende posizionarsi come datori di lavoro attraenti. Secondo l’Istat, nel quarto trimestre del 2022 proseguiva la crescita della domanda di lavoro e la concorrenza per attirare talenti è sempre più intensa. Tuttavia, la sfida non termina con la selezione di un nuovo …
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